Conférence contée et interactive

« Plutôt roseau ou lion(ne) dans mes relations ? » (N Bourgeois)

9 clés de communication interpersonnelle

Après lecture vivante et gesticulée du conte, échanges authentiques avec les participants.

Oser être soi avec souplesse et fermeté. Positionnement. Lutte harcèlement.

Leadership situationnel selon les contextes et diverses personnalités.

Leadership, posture et intelligence adaptative.

9 clés de communication coresponsabilisante et passage à l’action.

Après avoir lu avec vivacité le conte « Plutôt roseau ou lion(ne) dans mes relations ? de Nathalie BOURGEOIS  » (durée: 15 mins), échanges spontanés et emplis d’humanité avec les participants sur les effets de ce conte qui marque, touche et réveille notre être profond…

OBJECTIFS VARIES : 

• apprendre à relativer, s’apaiser,

• prendre soin de soi, se respecter et respecter l’autre (lutte harcèlement), tolérer les différences sans juger,

• prioriser et aller à l’essentiel,

• oser les prises d’initiatives (oser se dire, oser entreprendre-conduire un projet de coeur, etc) et prises de parole avec humanité impactante,…

1) PHASE « CONTE » (15 minutes) :

lecture et exploration du conte et de ses 9 indices à deviner…

2) PHASE DE CERCLE DE PAROLE (déclics individuels !) : COHESION +++

Ce conte se base sur mon expérience de vie personnelle, professionnelle et sur celles de mes coachés autour de la question d’oser s’affirmer soi avec souplesse et fermeté (oser dire stop, poser des limites, être spontané,…) afin de vivre des relations joyeuses, harmonieuses, positives et constructives.

Comment cela fait écho en vous ? Qu’est-ce qui vous marque ? (diverses questions)

3) PHASE DIDACTIQUE EXPERIENTIELLE : APPRENTISSAGES +++

Au sein du conte, 9 ingrédients de communication coresponsabilisante et impactante sont illustrées au travers d’exemples, de rebondissements: c’est l’occasion de s’entrainer et de repartir enrichi de ces éléments-clés porteurs de sens et de cohérence dans un monde en transition où chacun est invité à s’éveiller et oser.

Ensemble, oui c’est possible ! Convivialité et efficience garanties.

QUAND LE PROPOSER ? Réservez votre moment préférentiel pour égayer vos réunions !

lors de teambuilding, AG de rentrée, après un retour des vacances, en cas de conflits-tensions interpersonnelles/harcèlement, en cas de démarrage pour une formation-coaching ensemble, etc

ENVIE OU BESOIN D’UN ENTRETIEN STRATEGIQUE GRATUIT (15′) ? Ciblons rapidement vos besoins, cocréer ensemble.

Voici le lien vers mon agenda en ligne en un clic (m’écrire en bref la demande + numéro de tel de contact)

https://calendly.com/nathaliebourgeoislosmose/rdv-tel-avec-n-bourgeois-l-osmose-coaching-formation  ou 

info@losmose.be – 0494/45 90 14

Avec le sourire,