Nos articles de fond
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Ecole de formation – Accompagnements – Méthode Boost’
RITUEL DE LIBERATION D'UN BLOCAGE EMOTIONNEL, ENERGETIQUE, SUR DEMANDE ICI FORMATION-COACHING 12 MOIS : POSTURE DE COACH-LEADER INTUITIF ET CREATIF : 18 au 20 aout 2023 Il y a peu de places : infos par ici Etre acteur de sa vie et rayonner - accompagner...
RDV Séances de pleine conscience
La pleine conscience ou “Mindfulness” est une ressource couramment utilisée par “L’Osmose Coaching Formation” pour accompagner ses différents publics. Il est logique que cet outil et état d’esprit, la pleine conscience, figure dans la palette de L’Osmose: pour oser...
5-6 OCT 2023: STAND "Osons ensemble, tous joyeux et audacieux acteur de sa vie et de la TRANSITION EDUCATIVE entre tradition et innovation " (échanges, informations, souvenir offferts,...) : rdv gratuit en direct d'analyse de demande personnalisée pour un accompagnement individuel ou collectif pour toi ou ton équipe. Où ? festival Out of the books 5 et 6 octobre 2023 à la Sucrerie de Wavre. 8 OCT 15h-16h30 : CONFERENCE CONTEE ET ATELIER interactif d'initiation à la posture adaptative : week-end du client : gratuit RDV chez vous sur votre lieu de travail
Conférence contée et interactive
« Plutôt roseau ou lion(ne) dans mes relations ? » (N Bourgeois)
9 clés de communication interpersonnelle
Après lecture vivante et gesticulée du conte, échanges authentiques avec les participants.
Oser être soi avec souplesse et fermeté. Positionnement. Lutte harcèlement.
Leadership situationnel selon les contextes et diverses personnalités.
Leadership, posture et intelligence adaptative.
9 clés de communication coresponsabilisante et passage à l’action.
Après avoir lu avec vivacité le conte « Plutôt roseau ou lion(ne) dans mes relations ? de Nathalie BOURGEOIS » (durée: 15 mins), échanges spontanés et emplis d’humanité avec les participants sur les effets de ce conte qui marque, touche et réveille notre être profond…
OBJECTIFS VARIES :
-
apprendre à relativer, s’apaiser,
-
prendre soin de soi, se respecter et respecter l’autre (lutte harcèlement), tolérer les différences sans juger,
-
prioriser et aller à l’essentiel,
-
oser les prises d’initiatives (oser se dire, oser entreprendre-conduire un projet de coeur, etc) et prises de parole avec humanité impactante,…
1) PHASE « CONTE » (15 minutes) :
lecture et exploration du conte et de ses 9 indices à deviner…
2) PHASE DE CERCLE DE PAROLE (déclics individuels !) : COHESION +++
Ce conte se base sur mon expérience de vie personnelle, professionnelle et sur celles de mes coachés autour de la question d’oser s’affirmer soi avec souplesse et fermeté (oser dire stop, poser des limites, être spontané,…) afin de vivre des relations joyeuses, harmonieuses, positives et constructives.
Comment cela fait écho en vous ? Qu’est-ce qui vous marque ? (diverses questions)
3) PHASE DIDACTIQUE EXPERIENTIELLE : APPRENTISSAGES +++
Au sein du conte, 9 ingrédients de communication coresponsabilisante et impactante sont illustrées au travers d’exemples, de rebondissements: c’est l’occasion de s’entrainer et de repartir enrichi de ces éléments-clés porteurs de sens et de cohérence dans un monde en transition où chacun est invité à s’éveiller et oser.
Ensemble, oui c’est possible ! Convivialité et efficience garanties.
QUAND LE PROPOSER ? Réservez votre moment préférentiel pour égayer vos réunions !
lors de teambuilding, AG de rentrée, après un retour des vacances, en cas de conflits-tensions interpersonnelles/harcèlement, en cas de démarrage pour une formation-coaching ensemble, etc
RDV : week-end du client dimanche 8 octobre de 15h à 16h30 (1h30): gratuit RDV chez vous sur votre lieu de travail
ENVIE OU BESOIN D’UN ENTRETIEN STRATEGIQUE GRATUIT (15′) ? Ciblons rapidement vos besoins, cocréer ensemble.
Voici le lien vers mon agenda en ligne en un clic (m’écrire en bref la demande + numéro de tel de contact)
https://calendly.com/nathaliebourgeoislosmose/rdv-tel-avec-n-bourgeois-l-osmose-coaching-formation ou
info@losmose.be – 0494/45 90 14
Avec le sourire,
Ensemble, osons passer à l’action en tout confiance.