OSER S’AFFIRMER & RAYONNER ENSEMBLE, C’EST VIVRE SA VIE.
Jeu de cartes
DEMARCHE
B O O S T ‘®
EN 9 CLES
OSER s’affirmer & rayonner ensemble,
c’est vivre sa vie.
L’utopie a changé de camp : est aujourd’hui utopiste
celui qui croit que tout peut continuer comme avant.
(P. Servigné)
Un seul objectif : O S E R !
- Comment sortir du mode pilote automatique pour être réellement présent ?
- Comment y croire encore et ressentir à nouveau de la joie, de la sérénité et de l’espoir ?
- Comment rallumer la flamme de l’esprit d’équipe ?
- Comment retrouver son équilibre, sa juste place et son rayonnement ?
- Comment transmettre et accompagner avec souplesse et fermeté ? Motiver et évoluer avec son groupe
L’Osmose Coaching Formation – centre énergisant et insolite,
laboratoire d’innovation pédagogique et entreprenariale.
UN ESPACE OU L’ON OSE …
avec profondeur, plaisir & légereté !
Un jeu de cartes – fiches outils pour intégrer la méthode
- S’applique à toutes les situations
Jeu de cartes de communication « Osez s’affirmer ! 9 clés pour transmettre & accompagner avec souplesse et fermeté » créé par Nathalie Bourgeois
- Bien-être/anti harcèlement/affirmation de soi : OSER ETRE SOI
- Démarche Boost’ pour oser
- 9 clés pour sa posture, sa présence, son charisme
Démarche unique et globale, intuitive, comportementale et créative en 9 clés
Ce que nos accompagnements vous apportent :
SE POSER
MOTIVATION & ENGAGEMENT :
(re)booster vos équipes
et vous-même et en sortir plus confiants, enthousiastes, affirmés, audacieux, innovants, inspirants et actifs.
OSER (SE) DIRE :
être authentiques, vous sentir soudés, solidaires face aux difficultés, malentendus considérés comme des défis à relever et ne faire qu’un.
SE (RE)POSITIONNER –
JUSTE DISTANCE
JUSTE PLACE
BIEN-ETRE & EFFICIENCE –
BONIFIER & OPTIMISER VISION & (CHANGE) MANAGEMENT :
aligner message et attitude, comportements porteurs pour soi, les autres, l’organisation, le vivant ; humaniser les organisations; vous entrainer concrètement dans un espace bienveillant et sécurisant et vous professionnaliser grâce à l’intelligence collective et une boite à outils variée, innovante et ludique, oser prendre la parole avec humanité impactante en groupe; faciliter la conduite du changement et la qualité des apprentissages vers un monde plus désirable.
SENS
&
COHERENCE GLOBALE :
à présent motivé et mobilisé, aligné aux valeurs individuelles et collectives, chacun se choisit un petit pas boostant individuel et/ou collectif (objectifs réalistes, boostants et durables) pour passer à l’action !
Je demande une offre personnalisée
de formation ou coaching
pour moi ou mon équipe.
EXEMPLES :
- oser prendre la parole en public avec plaisir et humanité impactante
- structurer votre propre démarche d’accompagnement sur mesure
- être conscient de ses forces et sa zone d’évolution avec 1 plan d’action
- être capable de motiver et de recadrer sans stress, faciliter le changement
- …
Prise de parole en public avec humanité impactante – Langage non verbal – Storytelling – Pitch – Intelligence adaptative – Motivation et engagement – Communication interpersonnelle – Flexibilité – Transition éducative, pédagogique, entreprenariale – Intelligence collective – Leadership humain et participatif
– Réorientation – Posture d’accompagnement et création de parcours pédagogique sur mesure – …
5 A C C O M P A G N E M E N T S :
Au travers d’un rituel cocréé ensemble sur base de la psychogénéalogie et offrant réparation, évacuation des freins et blocages, nous identifions tous les ingrédients mis en jeu pour y voir clair (connexion au vécu, à l’histoire familiale, à la nature, aux objets, aux images, aux mouvements, aux couleurs, à la musique,…) et permettre une transition ou un nouveau passage. Telle une reconnaissance du chemin parcouru, une connaissance identitaire sur qui vous êtes aujourd’hui et une renaissance à vous-même vers qui vous voulez être (choix, décision).
« L’être et le faire dans le même mouvement, oui c’est possible » (Jean-Luc)
*** NOUVEAU ***
Expérimentez la découverte des neufs clés de la posture adaptative au travers du conte » Plutôt roseau ou lionne dans vos relations ? » Ce conte de transformation, écrit et raconté par Nathalie Bourgeois est accompagné d’un bain sonore pour une expérience ludique et puissante à la fois. Suivi d’un atelier d’intégration, ces deux heures hors du temps vous toucheront directement au cœur. Pour tout public.
Ecole de formation au coaching holistique et de leadership Corps Coeur Esprit
Démarche unique, globale, comportementale et créative en 9 clés pour réussir sa transition de A à Z, prendre la parole en public avec le coeur et guider en accompagnant le changement
Pour les professionnels de l’accompagnement débutants et experts en transition qui désirent ouvrir le champ des possibles et sortir des sentiers battus.
Rituel Coaching professionnel et personnel Corps Coeur Esprit
Séances de Coaching en fonction de votre problématique : Transition – (Ré)orientation – Leadership humain et participatif – Prise de parole en public – Oser écouter et suivre son intuition, libéré du passé et du regard – Equilibre vie privée/vie professionnel – Coaching de vie – Blocages émotionnels et du passage à l’action – …
Formation PRATIQUE multi-effets & durable
Comment OSER insuffler une dynamique de groupe joyeuse & un leadership participatif ? Juste distance, juste place.
Atelier expérientiel concret, intuitif, comportemental et créatif basée sur une approche globale, vivante et variée à la pointe de l’innovation pour se situer, apprendre et évoluer tous ensemble avec joie.
Teambuilding WAOUH pour des souvenirs mémorables : UNIS et JOYEUX ensemble !
Subtil alliage de développement personnel (partages conviviaux, nouveaux apprentissages au choix) et de fun (ludique, liberté, créativité). Ensemble, oui c’est possible.
Organisation de teambuilding sur-mesure en Belgique dans notre espace insolite en cabane de bambou ou ailleurs.
Qui a fondé le centre
L’Osmose ?
S’AFFIRMER & RAYONNER ENSEMBLE, C’EST VIVRE SA VIE !
Après un parcours de 10 ans comme enseignante (français, espagnol et oralité) et coach pédagogique dans une équipe sur des projets transversaux (insertion, travail collaboratif, orientation,…), j’ai choisi de renoncer à ma nomination à vie pour oser passer à l’action dans l’entreprenariat.
Exploratrice passionnée par l’accompagnement de l’humain dans ses transitions, je fonde le centre de coaching-formation « L’Osmose » en 2015. Multi-casquettes (coach – formatrice – facilitatrice de changement) et spontanée, je me forme en continu afin d’offrir en permanence un accompagnement à la pointe de l’innovation.
INTENTION
Je contribue avec vous à la cocréation d’un monde plus humain, juste, joyeux et harmonieux, notamment grâce à ma démarche Boost’Enseignants®Coachs leaders guides facilitateurs en 9 clés intégrant une approche globale holistique Corps-Coeur-Esprit, le langage corporel, la psychogénéalogie, la créativité, etc.
SENS & CLARTE DE VISION
Toute difficulté est une opportunité de renouveau et de déploiement. Saviez-vous que votre pouvoir d’action se situe dans votre capacité à réagir de façon adaptative, flexible et alignée, fidèle à vos valeurs ?
La mission de L’Osmose est d’insuffler le changement et de le vivre mieux dans un monde du travail en pleine évolution en distillant davantage de joie, d’affirmation de soi et d’impact positif.
Ils nous font confiance
pour leur développement professionnel ou personnel
Reconnue depuis 2014, L’Osmose a déjà collaboré avec de nombreuses organisations locales ou internationales :
et aussi :
Thomas d’Ansembourg :
« Je suis heureux d’encourager le travail de L’Osmose qui aide les enseignants et leaders-coachs inspirants à trouver la joie intérieure et à la transmettre par leur façon d’être. »
« Rien n’est plus puissant qu’ 1 idée dont l’heure est venue »
(V Hugo)
et cela commence par une seule étape :15’ pour un appel « découverte » gratuit.
Ensemble, osons passer à l’action en tout confiance.
